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2013年金沙js5588报第18期

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学习企业文化,你我共同参与

作者:hcmlcom发布时间:2013-10-04 被阅读:2792
     如果有人问你什么是企业文化时,你会怎么回答?我想这个问题对每个企业的员工来说,理解都不一样。企业文化曾称组织文化,是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象,而对于我们金沙js5588来说,我个人的小视野却只想到了金沙js5588的处事方式,张董的处事方式,以及我所知道关于金沙js5588的一些名言警句,对于其它的也再无深究了。
     去年九月份,我来到了金沙js5588。刚来金沙js5588时给我的第一印象是觉得金沙js5588不仅厂房干净,设备摆放整齐,而且应该是个重视企业文化的大公司。因为从进门处、走廊、食堂、工作的地方都能看到大大小小的名言标语、哲理句子,仿佛置身于一个学校中。这个学校有太多新鲜的知识吸引着我,让我来到这里,来学习。
以前在小厂待惯的我,第一天上班就迟到了几分钟,原以为要扣钱,不过后来同事说金沙js5588从来都不会乱扣钱的,当时我脑海中又浮现出组长轻轻的一句:“下次早点来哦!”让我的心里顿时起了波澜,觉得有点不好意思,想着下次早点来了。之后的几天让我更抱歉的是,我做的那道工序返工有点多,我自己想了一下,可能是当时工作时心思漂浮不定才出的错。当组长走过来时,我以为她要责备我的,不过让我意外的是她不仅没责备我,还安慰我说,慢慢来,不要急,先做好,再做快,并且仔细地教了我好几遍,让我那颗漂浮的心再也不能、也不忍心不做好工作了。从那以后我的心态调整了一下,在做好本职工作之余,偷偷地观察这里的老员工,发现我们金沙js5588这里的老员工对待工作很认真,很负责,基本上返工很少,产量也很高。更令我钦佩的是,他们有时不仅舍得花时间教新员工,而且有时帮手脚慢的员工做产品,大家共同协作,提高产量,完成组长定的任务,这样的精神让我动容。
    除了这些之外,我发现平时我们的组长、师傅、主任吃饭都很晚,而且很快就吃好上来了。下班之时也基本上都是没准点走过的,都是要过很久才回家的。记得有次我们不加班,后道加班时,我的东西忘厂里了,我回来拿时已是很晚了,可是我发现我的组长她们都在忙着。我忍不住问了一句,你们不走,不饿吗?她们却笑着说,再做一点我们就回去。听到她们这样说,我不知道该说什么了,就回去了。回去的路上一直想,金沙js5588究竟有什么魔力,让大家对工作这么尽心,这么负责认真。我想了很久,觉得应该是企业文化起了很大作用,教育引导了我们大家,让我们不断上进,不断变成更好的自己,同时也让我们与金沙js5588形成了共同的价值观和信念,为了金沙js5588的明天、为了更好的金沙js5588而一直努力着。
    去年夏天一个下雨天,我从金沙js5588旁边走过时,发现厂房内窗户旁边有人在用手电筒检查着窗户是否关好。那个人我不知道是谁,但是我想肯定是金沙js5588人。从那刻起,我就决定走进金沙js5588,了解金沙js5588,提升自己,现在已过去九个多月了,我觉得来金沙js5588是对的,学习到金沙js5588的企业文化让我受益匪浅。我想,我会一直学下去的,也希望我们大家共同参与、共同学习、共同进步。
 
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